你们发现了吗？越来越多的企业正在采用创新流程自动化技术来提升流程运营效能，人工成本被降低的同时，业务流程管理（BPM）扮演起了更加重要的角色。以业务为核心，以流程为载体，致力于提高业务效率，作为一款综合性系统，BPM的价值仍处于不断挖掘和开发的过程。

在这其中，即时通讯和数据共享被认为是有效运营业务的关键，为此，融营通信技术团队选择对创业加BPM进行新一轮的产品迭代。此次更新将以人事部门为核心优化领域，赋能企业提高工作产能，具体内容如下所示：

新增【岗位招聘申请】流程

随着行业市场的不断发展，不少企业的用人需求量也在同比例递增。为了向人事部门快速反应不同岗位的最新招聘需求，新版本的创业加BPM已上线【岗位招聘申请】流程， 部门最高级负责人可在【任务流程】中创建并应用此流程。

新增考勤异常申诉入口每人每月有两次机会申诉

与企业用人需求相匹配的，是企业在职员工数量，员工越多，人事部门计算考勤的基数就越大，处理异常考勤的频率也越高。

为了提高人事部门每月核对考勤数据的工作效率，创业加BPM新增考勤异常申诉入口，员工可通过点击【出勤报表】中带有“红色+号”的出勤时段来找到【考勤申诉】按钮， 并根据实际情况完成信息填写与流程审批，每个员工每月有两次申诉异常考勤的机会，顺利通过审批的异常考勤将会被自动更正为正常打卡。

HR模块新增【个税申报信息】功能

年末、年初之际，是所有在职员工完成个税申报的重要时间段，考虑到该项工作具有时效性，更新后的创业加BPM已在HR模块新增【员工个税申报信息】， 有效帮助相关部门及时获取员工资料从而完成申报工作。

新增员工生日关怀功能

为增强员工的企业归属感，从而进一步促成良好的向心力和凝聚力，创业加BPM已新增员工生日关怀功能，生日当天登录PC端，系统会显示弹窗祝福。

HR首页新增各类数据统计

鉴于人事部门对于各类数据的统计与处理工作偏多，新版本的创业加BPM优化了HR首页的面板展示内容，新增了招聘数据统计、工作餐统计、面试数据统计等方面的内容直显。

人事首页日程修改为备忘录

考虑到人事部门的工作维度较广，创业加BPM的人事首页已修改为备忘录形式，使用者可点击【添加事项】来新增每天的工作日程，以此起到及时提醒与事务整合的目的。

除了创业加BPM的使用环境得到改善外，销售加SCRM也迎来了1月的更新迭代，通过优化客户信息模块来进一步提高了企业客户管理的效率。

新版本移动端销售加SCRM已将原有的客户通讯录调整为客户信息，界面将根据权限等第来显示客户列表信息，同时增加跟进及跟单时间查询， 帮助用户以最短的时间找到目标客户，以此完成接下来的销售工作。